商业女性生育保险可以买哪种,可以享受哪些待遇,生育津贴有多少?

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2020-11-20 14:46
中国财经新闻报道_东方华亿财经网
准妈妈可以购买的商业女性生育保险有两种,一种是包含生育保障的长期女性健康险;另一种是专门提供生育保障的...

商业女性生育保险可以买哪种

目前,准妈妈可以购买的商业女性生育保险有两种,一种是包含生育保障的长期女性健康险;另一种是专门提供生育保障的短期母婴险。专家建议,孕前选择女性健康险,孕后投保母婴保险。

母婴保险是什么

母婴险通常对孕妇的妊娠期疾病、分娩死亡、胎儿或新生儿的死亡、新生儿先天性疾病或者一些特定手术给予一定的保险金给付,这些保障内容在不同的保险条款里有所增减。

母婴保险种类

目前,保险公司推出的母婴保险主要有两种形式,即附加型母婴险和主险的母婴险。两种形式的母婴险保险责任相似,只是在保险期限和投保年龄上的限制有所不同。

主险的母婴险可单独投保,准妈妈作为第一保险人,新生儿为第二保险人,保险期间一般较短,市面上常见的为1-6年期。

附加型母婴险通常在投保女性健康险或寿险后附加投保,保险期限和缴费期限相对较长,投保年龄限制小。

母婴保险投保要求

因为女性妊娠期的风险概率比正常人要高得多,保险公司对孕妇投保都有严格要求。

主险的母婴险一般要求被保险人年龄在18岁至40周岁之间,怀孕未满16周(市场上也有28周的),同时要求具备合法生育条件并持有准生证的准妈妈。

附加型母婴险投保年龄一般被限制在45岁以前,也就是说,超过40岁的高龄产妇或怀孕4个月以上的准妈妈很难买到母婴险。同时,附加型母婴险一般有观察期,主险母婴险则一般没有这项规定。

交了生育保险可享受哪些待遇呢

生育保险待遇包括:

1.生育医疗费用:就是生娃时所产生的医疗费用。例如:产检费、住院费、药费、接生费。

(要注意,这部分费用有限额规定,超出规定的部分就需要职工自己负担了。)

2.生育津贴:由社会保险经办机构按月计发给用人单位。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

享受待遇有条件

1、累积买满一年广州生育保险;

2、由单位到局办理就医手续申请,办理生育医院手续时,申请人必须在购的状态。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。

生育津贴有多少

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

(工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分。)

例如,广州地区社保经办机构一般按照基本产假98天基于生育津贴,如果以4000元的缴纳工资基数来算,那么能领取的生育津贴有:4000÷30×98≈13067

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